Обмен, забота!
Делиться
Твит
Делиться
/index.html
Жизнь и красота еженедельно: счастлив тебя
6 способов получить то, что вы хотите
Энн Л. Фриц навсегда и красота еженедельно
Когда вы просите своих молодых людей о помощи по дому, ваши просьбы не услышаны? Некоторым людям легко говорить вам «нет»?
Женщины, и особенно матери, преуспевают в том, чтобы заботиться о потребностях всех вокруг нас. Но когда дело доходит до того, чтобы убедить кого -то сделать что -то для нас, это может чувствовать себя некомфортно или быть трудным, говорит Лори Пун, адвокат и автор книги «Непосредственное убеждение: как изменить свои слова, чтобы изменить свою жизнь».
Ну, больше нет! Вы можете научиться быть убедительным – и делать это, не будучи бычьим. Путь к получению того, что вам нужно, заполнен препятствиями, но если вы представьте свое дело правильно, вы найдете успех. Вот как:
1. Помните, что правила могут быть нарушены. Не позволяйте политике помешать вам спрашивать о том, что вам нужно или хотите. «То, что что -то всегда делается определенным образом, не означает, что вы не можете быть исключением», – говорит Пун.
Например, если вы хотите что -то вернуть через 35 дней, но политика магазина указывает на 30 дней – это предел, спросите все равно. Просто будьте вежливы и извиняются. (Помните поговорку «Вы привлекаете больше пчел с медом, чем уксусом».)
2. Дайте вескую причину. Чтобы быть успешным, вы должны указать свое дело – все это. Используйте то, что Puhn Chone называется «Потому что пункт». «Исследования показывают, что вы, скорее всего, получите то, что хотите, если вы используете слово« потому, что »и даете причину для выполнения запроса», – утверждает она. Помощь людям понять, почему вы спрашиваете, делает их более сочувствующими вашему делу.
Связано, как подготовить вашего маленького ребенка к первому посещению стоматолога
Таким образом, в следующий раз, когда вы захотите сменить столы в перегруженном ресторане, не объявляйте: «Мы хотим переехать на этот стенд, пожалуйста». Попробуйте: «Я хотел бы двигаться, потому что эта область настолько громкая, что я не слышу, как мой приятель говорит».
Если это повышение, вы хотите, скажите своему боссу, что заслуживаете этого из -за конкретных вкладов, которые вы сделали – и назовите их.
3. Будьте ориентированы на результаты. Только предоставление проблемы (например, «Я не получил повышение через два года!»). Сразу же ставит другого человека на защиту. И если кто -то чувствует себя атакованным, он с меньшей вероятностью узнает с решением, говорит Пун.
Аналогичным образом, если вы подвергаете вину или разтрачиваясь, не соглашаетесь с тем, кто прав, а кто неправ («Нет, кабель отсутствует со вчерашнего дня!»), Это может привести только к полному аргументу, а не к результатам.
Вместо этого обобщайте проблему, никому не обвиняя, затем сразу предложите несколько решений. Предлагая резолюцию с самого начала облегчает другому человеку просто сказать ОК, предлагает Puhn.
4. Запросите Луну. Получить звезды. Не уверен, что предложить? Независимо от того, хотите ли вы больше помощи по дому или возмездия от кабельной компании, начните с того, чтобы попросить что -то большое, а затем договориться. «Когда человек чувствует, что заставляет вас отступить, он чувствует себя лучше, поддаваясь компромиссу», – говорит Пуэн.
Например, надоело грязную одежду с пола вашего подростка? Спокойно предложит, чтобы она начала стирать. Когда она бросается, договоритесь о меньшей задаче о том, чтобы она принесла одежду в прачечную и разобралась с ними.
Связанная загадка истерики в 10 лет
5. Признайте другую сторону. Когда пытается убедить кого -то, важно слушать и решать его или ее возражения. «Если вы слушаете первым, вы можете настроить свой запрос на основе новой информации», – говорит Пун.
Если вы встречаетесь с сопротивлением (что, вероятно, при запросе повышения или что -то еще существенное), попробуйте повернуть таблицы. Спросите своего босса: «Что мне нужно сделать, чтобы получить повышение?» Затем вернитесь три или шесть месяцев спустя и покажите, что вы выполнили эти требования, предлагает Puhn.
6. Не принимайте «нет» для ответа. Если вы не можете получить именно то, что хотите, продолжайте переговоры, и вы можете, по крайней мере, что -то получить, советует Puhn.
Ваш босс не может позволить себе дать вам повышение? Признайте ее позицию, сказав: «Я понимаю, что нет бюджета на повышение зарплаты в 10 000 долларов, но я хотел бы знак от компании, который она ценит меня как сотрудника». Посмотрите, что она говорит, ноБудьте готовы использовать методы № 3 или 4: Предложите, что они дают вам больше дней отдыха или дайте более гибкий график.
Независимо от ситуации, если вы подходите к ней с уверенностью и используете эти уловки, со временем вы будете развивать полномочия убеждения. Вы не всегда получаете именно то, что хотите, но вы получите удовлетворение в попытках.
Ссылка на этот пост: 6 способов получить то, что вы хотите
5/5
(1 обзор)
Обмен – это забота!
Делиться
Твит
Делиться